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Pesquisa da Skillsoft indica que apenas 25% dos funcionários se sentem preparados para a IA, contrastando com a visão da liderança. O estudo ressalta a necessidade de programas de upskilling e reskilling para preencher essa lacuna e garantir a adaptação à tecnologia.
Workday e Google Cloud expandem parceria para integrar agentes de IA nos fluxos de trabalho de RH e Finanças. O objetivo é simplificar tarefas e otimizar processos para os colaboradores.
Pesquisa revela um grande gap: 77% dos executivos acreditam que gestores estão preparados para guiar o desenvolvimento em IA, mas 91% dos funcionários discordam. O estudo destaca a falta de clareza nas competências de IA e a consequente falta de confiança dos colaboradores.
A IA está revelando conflitos geracionais ocultos no ambiente de trabalho, forçando o RH a sair da zona de conforto. A análise de dados é crucial para gerenciar essas tensões e construir equipes mais coesas.
A Inteligência Artificial Generativa (IA Generativa) está redefinindo o trabalho corporativo com agentes autônomos que planejam, criam e corrigem tarefas. O futuro do comércio e das operações empresariais será moldado por essa nova era de autonomia inteligente.
A Inteligência Artificial e People Analytics são cruciais para a evolução do HRBP. Descubra como se tornar um conselheiro estratégico na era da IA com passos práticos.
A inteligência artificial já é uma realidade no RH, apresentando desafios e oportunidades. Descubra como um hackathon pode capacitar seu time a liderar essa transformação e inovar em processos.
O People Analytics é fundamental para que o RH tome decisões estratégicas baseadas em dados, otimizando desde o recrutamento até a retenção de talentos. Entenda como essa abordagem revoluciona a gestão de pessoas.
Profissionais de RH precisam dominar a fluência em dados para impulsionar decisões estratégicas. Descubra por que essa competência é crucial e como desenvolvê-la para otimizar contratações, retenção e produtividade.
Descubra o poder da Inteligência Artificial para impulsionar o engajamento dos seus colaboradores. Apresentamos 6 casos de uso práticos e um guia para você começar a implementar hoje mesmo.
Agentes de IA estão revolucionando o RH ao automatizar tarefas e liberar profissionais para focarem em estratégia. Descubra como essa tecnologia pode otimizar processos e aumentar a eficiência.
A tecnologia em RH (HR Tech) é indispensável para a gestão moderna, otimizando processos e impulsionando a experiência do colaborador. O mercado global de HR Tech está em crescimento exponencial, com projeções ambiciosas para os próximos anos.
A "IA Sombra" já é uma realidade no uso de dados de pessoas por colaboradores. É crucial que empresas ofereçam alternativas seguras e analíticas, como o People Analytics, para mitigar riscos e tomar decisões estratégicas.
O alinhamento entre CFO e CIO é crucial para o sucesso das iniciativas de Inteligência Artificial. Descubra como o RH pode mediar essas visões, focando no impacto humano e na integração estratégica para potencializar a adoção de IA.
O People Analytics Brasil é o maior portal de People Analytics do Brasil. Agradecemos sua leitura!